Q. 금융공기업 순환근무와 전문성 질문

답변 4

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 금융공기업의 순환근무가 전문성을 막는다는 인식은 절반만 맞는 이야기입니다. 초반에는 다양한 부서를 경험하며 제도 이해와 시야를 넓히는 구조라 특정 분야에 깊게 파고드는 속도는 시중은행보다 느릴 수 있습니다. 다만 리스크 관리 직무의 경우 금융공기업에서도 규제 대응 리스크 평가 거시 지표 분석 등 장기적으로 축적되는 전문성이 분명히 존재합니다. 특히 정책 금융이나 시스템 리스크 영역은 민간보다 공기업이 더 깊이 다루는 경우도 많습니다. 성취감은 환경보다 본인이 어떤 역할을 맡아 어떻게 성장하느냐에 따라 달라지며 순환 이후 특정 분야로 고정 배치되는 사례도 적지 않습니다. 리스크 관리 전문성을 중시한다면 금융공기업도 충분히 의미 있는 선택지입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 금융공기업의 경우 민간기업에 비해 상대적으로 역동성이 부족한 측면이 존재합니다. 이러한 점으로 인해 성과 창출 등의 측면에서는 시중은행에 비해 덜 매력적으로 작용할 수는 있으나, 최근 시중은행의 경우 3~40대 직원들을 대상으로 권고사직이 진행되는 등 인력 감축으로 고용 안정성이 상대적으로 저하되는 측면이 존재합니다. 따라서 종합적인 부분들을 고려했을 경우에는 금융공기업에서 근무하시는 것을 추천드리겠습니다. (금융공기업의 경우 타공기업에 비해 연봉도 높은 편에 속합니다.) 참고하십시오.

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• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다^^ 금융고익업 - 순환근무는있지만, 리스크-여신-심사처럼 유사 영역 내 순환이 많아 기초 전문성은 충분히 쌓입니다. 다만 한 분야를 아주 깊게 파는 속도는 느릴 수 있습니다. 시중은행 = 리스크 직무 배치되면 전문화 속도는 빠른 편이고 성과,책임도 큽니다. 대신 이동, 압박이 더 큼 리스크 관리, 전문성, 성취감 최우선이면 시중은행 안전성 + 정책, 공공 금융 관점의 리스크까지 보고 싶으면 금융공기업도 충분히 괜찮습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 금융공기업은 안정성과 복지 측면에서 장점이 있지만, 민간 금융사에 비해 리스크 관리 직무의 전문성 축적 속도가 상대적으로 느린 편입니다. 순환근무가 많고 조직 문화가 보수적이어서 특정 분야 깊이 있는 경험을 쌓기보다는 전반적인 업무 이해와 관리 능력 중심으로 커리어가 형성됩니다. 반면 시중은행이나 투자은행, 증권사 등 민간 금융사는 특정 직무를 집중적으로 경험하며 전문성을 빠르게 확보할 수 있습니다. 따라서 성취감과 전문성을 중요시한다면 금융공기업보다는 민간 금융사 리스크 관리 부서에서 경험을 쌓는 편이 직무 역량과 커리어 성장 측면에서 더 유리할 수 있습니다. 다만 안정성과 복지를 중시한다면 공기업도 충분히 매력적인 선택입니다.

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  반도체

  설계팀

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